2017年11月13日至16日，總經(jīng)辦組織公司各部門員工分部門召開座談會，旨在了解員工工作中遇到的問題，聽取員工對公司的意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中存在的問題，對于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見和建議，幫助公司改善管理，提高效率。公司總經(jīng)理孟森率領(lǐng)公司副總經(jīng)理劉太宗、副總經(jīng)理薛明參加了各部門的座談會，參與座談會的各部門員工積極發(fā)表意見，為公司后期發(fā)展和更好的提高公司競爭力提出了寶貴的意見。

  公司總經(jīng)辦對大家提出的很多有思想、有價值的意見和建議，公司將高度重視，認(rèn)真梳理，以完善相應(yīng)的工作機(jī)制。孟總還強(qiáng)調(diào)指出，希望大家積極工作，與公司形成共識，通過自己的努力奮斗，實現(xiàn)個人進(jìn)步，促進(jìn)個人與公司共同發(fā)展。

  座談會現(xiàn)場氣氛真誠、融洽，各部門員工認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)花上班時間面對面聽取員工的意見，體現(xiàn)出公司對于員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了民主作風(fēng)和務(wù)實態(tài)度，催人奮進(jìn)。大家表示，一定會堅定信心，立足本職，扎實工作，不辜負(fù)公司的期望，與公司共成長。